年关将至，部分地区的农民工讨薪将逐渐进入高峰，每年都声称严防死打但总是不彻底，针对讨薪问题是否有效关键在于政府部门在抓源头、畅渠道、查隐患、强制欠几方面彻底对各个大小建筑企业全面综治，老百姓辛辛苦苦赚来的辛苦钱往往是有去无回，辛苦钱却被这些无良的企业家拖欠。               企业想发展员工是保障，部分工程公司为了自己的利益而不择手段，一个不站在老百姓的角度考虑问题只想着如何用剥削的手段去压制老百姓的情绪，往往他们这样做了为此担负责任便是咱们的政府，导致现在部分地区的群众基础差，无人愿意相信当地政府。无论你是一个企业还是一个家庭若是人心散、则公司散、则家败。不仅影响了家庭的幸福，更重要的是损坏了国家的和睦。

              农民工一年到头在外、就盼望过年时候能一家团聚，但一些无良的企业昧着良心克扣农民工工钱，甚至启用武力手段，往往一张白条就将农民工打发，农民工这些弱势群体有冤无处诉、有苦说不出。这些无良企业怎能容他存活于世，这些工程老板已经丧失了做人的基本，国家就应该拿出重拳整治。我想要基本惩治和约束这些无良企业，还存在很多问题。
              1、这样的企业是如何拖过监管部门的检查
              2、对企业是否有备案确保农民工的工资时时发放
              3、政府与建筑部门企业是否达成双方责任制以约束某些建筑部门
              4、是否对企业的资质和文件进行过定期检查
              5、何种方法来保证老百姓的权利
              6、监管体制与机制是否完善。
              7、对老百姓的诉求能否及时处理确保上下级单位的沟通畅通
              8、对一下企业采用黑社会性质的手段压制农民工对该企业该如何处理是否能有效处理
            现在社会要注重农民工的权益不受损害，如何保证农民的权益不受侵害不仅困扰着农民工自身也困扰着党和政府，危害不言而喻，出台的政策若是在无良企业里面一文不值便很难彻底治理了，政府的约束力自然不复存在，彻底治理还需要注重更多方面的问题。