一、上调全省最低工资标准

省人社厅8月6日发布公告：从9月1日起上调全省最低工资标准。由现行的1300元、1020元、900元三档最低工资调整为1550元、1320元、1225元、1100元四档。



第一档：1550元
适用区域：江岸区、江汉区、硚口区、汉阳区、武昌区、洪山区、青山区、武汉经济技术开发区、武汉东湖高新技术开发区、武汉市东湖生态旅游风景区。

第二档：1320元
适用区域：东西湖区、蔡甸区、江夏区、黄陂区、新洲区、汉南区、襄阳市中心城区、宜昌市中心城区。

第三档：1225元
适用区域：黄石市、十堰市、荆州市、鄂州市、荆门市、黄冈市、孝感市、咸宁市、随州市、恩施土家族苗族自治州、仙桃市、天门市、潜江市　　
全省县域经济发展综合指数居前22名的县（市、区）
部分经济发展较快的县（市、区）

第四档：1100元
适用区域：神农架林区、其它县（市）

另外，小时最低工资标准由现行的14元、11元、9.5元三档拟调整为16元、15元、14元、12.5元四档。

没涨的赶紧找老板要~




二、员工不加薪，老总别想加薪！

日前，湖北省印发了《关于深化省管企业负责人薪酬制度改革的实施方案》。

方案中提到，为合理调整企业内部分配关系，规定当年本企业在岗职工平均工资不增长的，企业负责人的绩效年薪不得增长。

也就是说：员工不加薪，老总别想加薪！




三、9月3日不放假？你将入账200%工资！

相信大家都已经知道，为纪念抗战胜利70周年，9月3日全国放假1天！为方便公众安排假日期间生产生活，9月3日至5日调休放假，共3天。


你们的假单位给落实到位了么？如果不能放假，那你一定要知道这件事儿：

人力资源和社会保障部发布消息：

1、补休，在9月3日放假期间，用人单位因工作需要安排劳动者工作的，应支付劳动者工资报酬并安排补休；

2、对不能安排补休的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的200%支付工资报酬。1440838375636_42cadbc0.jpg(41.02 KB, 下载次数: 0)