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五一是国度法定节假日,‘法定’是什么意义啊?是不是国度发布实施的带有法律效能的国度法律?我是个外地残疾人,目前在随州一个小的私人加工厂上班,平常没啥事;五一那两天没去上班,却原告知,算旷工;而且旷工一天扣三天工资!我去找老板实际,老板却说;国度法律规则的节假日有什么用,又不是国度给你发工资,我给你发工资,让你啥时分上班就啥时分上班,我十一也不放假!这样的老板是不是目无奈律啊?我的血汗钱就这样被扣了,我该怎样办啊?求各位大侠支支招!!! |
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