教书的年年补两三百块钱，是用的什么技术？

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声明：以下是我的个人议论，假如有真理，请有关部门，有关人员批判教正为谢。
      我是随南某小学教书的，草民依稀记得似乎最近四五年，每年的年初工资卡上另有两三百块钱到帐。我认为是天上掉馅饼，大喜过望。共事说，你喜么事喜，那是补上一年天然升级的工资。我傻里巴叽的问：那为什么不随月发，而要下一年追补呢？共事众口一词，我无所适从，越想越懵懂。既然每年天然升级，那就要逐年累加呀。譬如说我2010年月发2000元（其实我不知道那年是几）假如每年涨30元的话，那么到了2013年就要有2090元，可是我觉得还是跟2000年一样啊！还有90元到哪里去了呢？为什么不随月发呢？为什么要到下一年才追补呢？那么每年追补的只是上一年升级的工资，而以前的为什么没有累加呢？我想不清楚，也说不清楚！请大家，尤其是教书的网友帮我理清思绪。

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