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劳动合同到期,用工方不给弥补,我要怎样办?

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发表于 2014-4-10 21:10:04 | 显示全部楼层 |阅读模式

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劳动合同到期,公司不再续签,不给弥补,我要怎样办

我往常离合同到期10天,公司告诉我不续签合同,没有任何抵偿。请问是这样子的吗?合同到期就可以不抵偿吗?
 
劳动合同到期的相关情况,细致你可以参照以下法律观念:
劳动合同到期,若公司不再与你续签或提供的劳动待遇低于原合同,你可以拒绝,应支付你经济弥补金,从08年1月1日开端,每工作一年弥补你一个月工资。但要留神一年的诉讼时效问题,双倍工资的央求诉讼时效是逐月失效的。
劳动合同到期,公司没有与你续签同,但你仍在公司工作,公司应从第二个月起支付你双倍工资。但要留神一年的诉讼时效。
劳动合同到期,若你主动提出离职,是没有经济弥补金的。

公司不续签须要支付经济弥补金。假如公司不给,你可以申请劳动仲裁请求公司支付。须要法律帮忙可以来电
发表于 2014-4-10 21:14:08 | 显示全部楼层
匿名  发表于 2014-4-11 06:23:00
匿名  发表于 2014-4-11 07:10:00
劳动合同到期。你与用人单位已经解除劳动关系。则无权利要求经济补偿金。除非劳动合同到期,用人单位存在继续用劳动者,视为用人单位与劳动者签订无固定期限劳动合同,劳动者辞职可以提出经济补偿金
发表于 2014-4-11 07:46:37 | 显示全部楼层
发表于 2014-4-12 22:21:51 | 显示全部楼层
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