坚持“三融入”凝聚“新合力”

徐银

刘艳新（湖北广电网络随州分公司党委书记、总经理）

　　“党建引领促提升岗位练兵促发展”技能比武活动
　　近年来，湖北广电网络随州分公司紧密结合生产经营实际，坚持党建融合引领，以“党建赋能专项行动”为载体，通过构建全方位、立体化、全覆盖的党建工作矩阵，将党建工作融入队伍建设、融入创效争先、融入考核管理，实现党建与生产经营深度融合。
　　一、融入队伍建设，增强思想“源动力”
　　夯实责任，小堡垒汇聚大能量。健全和完善党组织架构，探索优化“党委领导统筹——党支部主导组织——党小组落实落地”三级联动模式，实现党建责任逐级传导、层层压实。按照“十六字”方针要求，严把发展党员质量关、程序关。常态化开展谈心走访活动，及时了解掌握党员思想动态，积极发挥意识形态的能动作用，把全体党员拧成一股绳。
　　多措并举，加强党性修养锻炼。坚持以“三会一课”“主题党日+”为载体，形成“党委理论学习中心组带头学、支部主题党日集中学、学习强国线上个人自学”的常态长效学习机制，积极开展讲授专题党课带领学、红色教育基地现场实践学、观看红色电影回顾学、读书会交流分享学等学习活动，融合“政治理论+业务技能”学习的知识性、趣味性。
　　示范带动，丰富党建活动形式。围绕创建“红旗党支部”，建设“模范清廉机关”，联系工作岗位和个人实际，开展“预备党员宣誓仪式”“党员过政治生日”“党建知识竞答赛”“党课开讲啦”“红色节目汇演”“走访慰问困难党员”“党员党性调查问卷”“岗位练兵促发展”“下基层、察民情、解民忧、暖民心”等系列主题活动，进一步坚定党员听党话、跟党走的信念，引导激励党员担当作为、开拓创新。
　　二、融入创效争先，激发发展“战斗力”
　　打造阵地，彰显先锋本色。结合生产经营中心工作，实施“党建赋能”第二阶段专项行动，策划“奋战开门红”“诚信3·15，服务进万家”“党员先行·战疫服务一线”“五四青年·赋能基层”“党建引领促提升·岗位练兵促发展”“共创文明城市”等系列党建经营融合实践活动，引导党员发挥作用，推动一线经营生产工作。成立“党员先锋突击队”，完成疫情防控、抗洪救灾等急难险重任务，为用户和群众提供全方位、全流程“店小二”服务，在基层一线践行初心、锤炼党性，增强党员干部的组织意识、先锋意识。
　　闻令而动，凝聚抗疫力量。疫情期间，公司党委主动担当作为，号召和带领党员干部第一时间冲锋在“战疫”和“服务”一线，化身核酸检测引导员、宣传员、物资配送员、卫生消杀员、抗疫“大白”，在疫情一线用初心和使命践行强信心、暖人心、聚民心的贴心服务。疫情最为严重的时刻，配合上级抗疫统一部署，先后为全市5家医院和62处隔离点紧急施工，安装江西援随医疗队远程诊疗系统和视频监控平台专线，实现时任江西省政府主要领导与随州市委、政府主要领导的视频会议连线。
　　强化宣传，营造干事氛围。立足于服务广电网络经营发展开展党建宣传，积极宣传基层党支部在红色教育、疫情防控、预防电信诈骗等工作上的特色、亮点，增强党建工作的传播力和影响力。注重树典型、立标杆，广泛宣传“两优一先”先进典型事迹、党建工作成果，凝聚全员共识，倡导积极向上的精神面貌，树立爱岗敬业的企业文化，助力公司党建和业务融合发展。
　　三、融入考核管理，凝聚发展“向心力”
　　量化考核，推进工作任务落实落地。对党建重点任务实行清单化管理、项目化推进，细化责任清单，健全责任链条，量化到岗、明确到人、具体到事，形成上下贯通、环环相扣的责任链条。抓住党建责任制这个“牛鼻子”，建立和完善找问题、补短板、强弱项、提质效闭环管理机制，构建“明责履责、考责问责”的党建工作责任体系。
　　党群共建，扩大党建引领覆盖面。开展“党建引领、纪检护航、工青妇助力”专项行动，以党建带团建、团建促党建，深化机关战队下基层、结对帮扶包保经营部、岗位练兵竞技赛等活动，增强青年骨干理论素养、干事能力，推进党建工作向基层延伸。
　　常鸣警钟，构筑管党治党牢固防线。加强作风建设，每年开展党风廉政建设宣传教育月活动，认真排查廉洁风险点，组织观看警示教育片2部、开展节前廉政提醒5次、党风廉政知识点测试1次、讲授廉政党课4次，筑牢廉洁自律防线，有效增强党员“守纪律、讲规矩”的思想自觉和行动自觉，构建和谐廉洁的工作环境。