深化“一下三民”实践活动，大兴调查研究之风 中国电信随州分公司党委书记韩存起深入曾都区分公司调研人力资源和青年工作

凉城无爱

随县论坛讯（通讯员：周健）为认真落实中央和省委、市委大兴调查研究工作部署，结合深化下基层察民情解民忧暖民心实践活动，5月27日，中国电信随州分公司党委书记、总经理韩存起带领党群工作部、人力资源部有关同志来到曾都区分公司，就基层单位人才队伍建设、团员青年工作进行调研。下午3时许，韩存起书记与区分公司班子成员、新进大学生代表、青年员工代表进行面对面座谈，深入了解员工思想状况。


   曾都区分公司90后党总支委员、副总经理、团支部书记谢东发言表示，参加工作十年来，见证并参与了企业高质量发展，在分公司党委的关心培养下，在同事们的帮助下，加上自身不懈努力，先后实现了从学生向企业员工的转变、从普通员工向管理者的转变。他认为，个人的成长与企业息息相关，必须不断加强学习才能取得进步。为此，他建议分公司加对基层一线员工的教育培训，同时采取组织对标其他分公司、外出实地参观的方式提升学习效果。95后新进大学生员工王明飞表示，经过不同的岗位历练，积累了工作经验，增强了成就感。但在现在的工作岗位上也感受到了压力，如怎样建立并维持好客情关系，还需要老同志们的传帮带，同时需要加强与本职岗位强相关业务知识和技能的培训，在强化工作思路的梳理、判断任务的轻重缓急、有效运用工具等方面还有待提升。95后新进大学生员工黄星讲述了自己入职以来的岗位变化经历，分享了在实践中锻炼成长的心得体会，同时提出了自己在工作需要得到有效指导和针对性支撑的需求。85后员工任菊表示，自己在十多年的工作中最深的体会是多加强沟通，加强学习，才会减少阻碍、取得进步。她认为，家和万事兴，一定要兼顾家庭与事业。同时她也表示期待在如何有效减少职业倦怠方面得到指导和帮助。80后员工张当讲述了自己从部队退役后参加工作，从后端维护岗位到前端渠道营销岗位，积极加强渠道建设和销售组织等情况，表示要继续加强渠道管理，立足岗位加快发展。
   韩存起书记耐心细致地听取了员工的心声。在听取曾都分公司班子成员的简要汇报后，韩存起指出，大家能够畅所欲言，发言体现了对分公司党委的信任、对企业的信心，体现了员工的精气神，从中看到了企业发展的美好前景。刀要在石上磨、人要在事上练，不管怎样的困难和磨练，都是人生经历，会让人生变得丰富多彩。信心比黄金更重要，大家在工作中一定要保持高昂的斗志和饱满的热情，要善于将工作压力转化成前进的工作，要努力把工作做到极致，不断创新、追求卓越。同时，既要有高目标牵引，又要脚踏实地，保持良好的心态。韩存起表示，分公司党委高度重视企业人力资源工作，认真抓好员工队伍、人才队伍和干部队伍建设，积极为大家创造良好工作环境、拓展职业发展通道，并从生活福利和薪酬待遇上给予适度倾斜照顾。对于大家提出的问题、合理化建议、存在的困惑，分公司党委将高度重视、认真研究、逐一解决。年轻同志是企业发展的未来，希望大家要积极向党组织靠拢，通过思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，不断提升政治理论水平和综合能力，为企业高质量发展发挥聪明才智、做出应有贡献。
   整场座谈交流活动持续近4个小时。参加座谈的青年员工黄星表示，没想到自己参加工作不久就能与分公司党委书记直接对话，领导在百忙之中牺牲休息时间深入一线开展调研，充分感受到分公司党委和企业对广大青年员工的重视和关心，更进一步增强了自己加强学习、不断进步、立足岗位做奉献的信心和决心。
来自: iPhone客户端                来自随县论坛iphone手机客户端APP