曾都区东城办事处：决战十大示范行动 争当品质随州示范区建设先锋队

随州随县

    在疫情防控取得决定性成果，全面开启民生保卫战、经济发展战的关键时刻，区委区政府向全区发出了深入开展“十大示范行动”、奋力建设品质随州示范区的总动员令，这是行动的指南、冲锋的号角！东城党工委、办事处坚决落实、闻令而动，以只争朝夕的精神状态，勇往直前的奋斗姿态，在十大示范行动中争当示范，在品质随州示范区中争当标杆，用新担当新作为向区委区政府和东城13万人民交出优秀答卷！
提升站位实施十大示范行动
    强化学习，统一思想，深化认识。作为疫情防控的主战场、品质随州示范区建设的主阵地，东城办事处先后召开4次党工委会专题学习研讨“十大示范行动”，制定《决战“十大示范行动” 争当品质随州示范区建设先锋队实施方案》，深刻认识和领悟实施十大示范行动的重大意义，区委的战略部署总揽全局、高瞻远瞩，让我们的目标更明确、方向更清晰，是我们当前和今后必须长期坚持的行动纲领。决战“十大示范行动”，争当品质随州示范区建设先锋队是东城党工委的政治责任。 围绕十大示范行动，东城办事处制定了“12345”的工作思路，即紧紧围绕一个指导思想，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导；统筹推进疫情防控和经济社会发展两手抓两手硬；抓好党的建设、平安建设、城市管理三项重点工作；组建大党建、经济发展、平安建设、城市管理四大工作专班，奋力建设“富强、平安、法治、健康、品质”五个东城。


瞄准目标推进十大示范行动
    建设富强东城。始终把发展作为第一要务，大力发展飞地经济，总部经济，不断壮大办事处的实力，2年内实现财税收入过亿、进入全市“十强镇办”前5名的目标；推进社区服务中心标准化建设，用3－5年时间把所有社区服务中心建设成为党建引领、服务群众、正规一流的红色阵地。


    建设平安东城。深入开展“访议解”“逢四说事”活动，对辖区13类2500余人的重点群体做好稳控包保，树立安全生产红线意识，深入推进扫黑除恶专项斗争。推动平安小区、平安机关、平安学校、平安社区建设，实现进京零非访、赴省零群访、重大事故零发生的目标。
    建设法治东城。开展好“七五”普法工作，弘扬法治精神，推进依法行政，把权力关进法治的笼子，使广大干部守规、守纪、守法。
    建设健康东城。深入开展爱国卫生运动，倡导健康文明生活方式，切实解决影响人民健康的突出环境问题，深入开展全民健身运动，提高辖区人民健康水平。

    建设品质东城。让辖区13万人民享受有品质的生活，让产业得到有品质的成长，让城市实现有品质的发展。抓紧老旧小区改造项目，开展城市环境卫生集中大整治，提升城市社区治理、市容秩序管理水平，把常态化、精细化城市管理工作落到实处。
落实落细决战十大示范行动
    做到工作项目化、项目清单化，清单责任化，明确责任人，细化责任目标，落实落细十大示范行动。
    脱贫攻坚示范行动。开展产业帮扶、就业帮扶、消费帮扶、销售帮扶和资金帮扶等，抓好万店镇真武山、泉水寺、双河3个村对口协作扶贫工作。
    健康共创示范行动。抓紧抓实抓细常态化疫情防控工作，充分发挥哨点作用，加强重点人员摸排、重点场所监管,对辖区复学的5所学校、5个农贸市场、2个福利院等重点场所实行重点防控，深入开展“齐动手、扫干净、战疫情”活动。


    项目建设示范行动。全力抓好老火车站片区改造等全市重点项目建设的协调服务工作，抓好天一智能等招商引资项目的落地工作；加快推进13个老旧小区改造项目和15条道路立项申请工作。
    产业升级示范行动。制定优惠政策、优化发展环境，以发展总部经济为着力点，破解传统招引瓶颈，落地两家企业总部，年税收力争突破1000万元；大力支持“编钟云”公司等互联网服务龙头企业，打造网络集聚产业，促进现代服务业提档升级。
招商引资企业：湖北天一智能科技公司

    民生改善示范行动。协助抓好蒋岗学校扩建工作，做好弱势群体的生活保障工作，开展职业技能培训，尽全力做好就业保障工作，推进“强班子、名教师、好学生、名医生、好护士”工程。
    乡村振兴示范行动。开展以“五清一改”为主题的“城乡结合部清洁行动”，落实河长制工作，推进花溪河等生态治理。
东城蒋家岗学校扩建项目效果图

    环境整治示范行动。全力配合城管体制改革抓好常态化城市管理工作，对辖区75条街巷实行定责任单位、定责任人、定岗位职责、定工作时间、定整治目标的常态化管理，打造10条示范街巷，全面提升精细化城市管理水平。
    社会治理示范行动。深入推进智慧小区和平安小区建设，严打黑恶势力犯罪等突出违法行为，有效提升人民群众安全感、满意度，有效化解疫后综合症，打好化解重大风险攻坚战，营造和谐、稳定、平安、祥和的社会环境。
    党建强基示范行动。开展党建引领“红色物业”创建“五个全覆盖”工作，认真组建小区功能党支部113个、业委会党支部1个、物业公司党支部8个，创建“红色物业” 10个示范小区；公开选拔、培养30名社区后备干部，争创党建工作示范街道。


    效能提升示范行动。推行二分之一工作法、坚持周六工作例会、每周工作晨会制和重要工作限时办结制。
高位推进决胜十大示范行动
    强班子。加强干部队伍建设和党风廉政建设，严格执行党工委议事决策制度，打造讲政治、讲学习、讲廉洁、讲团结、讲实干的“五讲型”高素质基层干部队伍。
    转作风。做到一半时间在机关、一半时间下基层，坚持周汇报、周督办、周考评工作制度。
    严考核。把“十大示范行动”落实情况作为年度目标考核和干部年终考核的重要内容，作为识别、考察、选拔、任用干部的重要依据，定期通报工作进度，定期考核督办。

作者：郭俱勇（东城办事处党工委书记）