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我们单位现在是个随州民企(以前是国企,后来资本家入大股),老板最近总是对工人们强调:别管你们干了多少年,工龄有个屁用?身体垮了、不好好干事,签了合同又怎么样?写个纸条一分钱不给你赔偿让你走人你就得滚,你去告啊,随便去随州哪个衙门告去,鸡蛋碰石头!哼。
好像外企这工龄也是有用的吧,辞退的时候依据《劳动法》》可以计算工龄补贴(每过一年赔偿一个月工资)。
对于社保局来说,工龄现在基本上就是养老保险缴费年限。有些企业还有内部工龄,从进人那天算起,有些是从签订合同开始。
军人有军龄,公务员有工龄,就是民企工人没得工龄了?(国企当然有) |
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