随州市政府办为全市高质量发展聚势赋能
随州日报讯（全媒记者王聪莹）“这次赴荆门、黄石考察大水面生态渔业和特色水产养殖，为我市渔业发展明晰了新方向！”近日，在外出考察后，市农业农村局相关人员兴奋地表示。翻开他们的考察报告，“统筹发展资源利用”“因地制宜补齐短板”“转型升级叫响品牌”等关键语格外醒目，字里行间跃动着发展的新思路。这是我市开展“亮晒比学”系列活动的一个生动剪影。今年以来，为认真落实全省“干部素质提升年”和全市干部能力提升行动部署要求，巩固深化“改造学习、改进调研、提升创新能力”专项行动成果，市政府系统创新开展“亮成绩、晒不足、比成效、学经验”系列活动，通过搭建平台、创新形式、强化交流，锻造高素质专业化干部队伍，为高质量发展聚势赋能。
对标争先行动是此次系列活动的重要载体，要求各地各部门聚焦省委省政府实施“七大战略”、提高“七种能力”的工作部署，以及市委市政府“整体提升环境、建功支点建设”“单项工作走前列、整体工作争进位”的工作要求，通过对接交流、考察调研等方式，主动学习借鉴比学赶超对象的先进理念、成功经验和前瞻举措，结合本地本单位实际情况进行探索实践。
“马鞍山市率先推进‘无证明城市’建设，通过多种方式大幅简化证明材料的提交，政务服务效率显著提高，我们回来后首先要打通平台数据接口，开展系统间的数据共享。”结束考察后，市公安局相关负责人带着学习成果，马不停蹄地投入到本地改革方案的完善中来。如今，这样的对标学习已成为常态，各单位纷纷主动“走出去”，向先进地区取经，并结合实际探索创新，推动各项工作提质增效。截至目前，相关部门已外出学习考察40余次，大家都在对标先进中探索着高质量发展的“最优解”。
为了更好地促进经验交流与学习借鉴，市政府办精心搭建了“开阔视野拓思路、交流互鉴促发展”的展示平台。在《政务信息》《参阅件》上特别开辟“他山之石”“抛砖引玉”“星星之火”专栏，专门刊登政府系统干部学习外地先进经验的启示、围绕中心服务大局的建议，以及推动工作取得的经验做法。这些内容每月择优刊发，不仅为市委、市政府决策提供了重要参考，也为全市各单位提供了学习的范本，营造了浓厚的学习氛围。
翻开最新一期的《政务信息》，市人社局利用省考、事业单位招考考生云集的契机开展宣传活动的创新举措让人眼前一亮，随县“全流程跟踪、全周期服务”促进农业产业化发展的经验做法值得推广，“他山之石”特刊里，市自然资源和城乡建设局借鉴宜昌农房规划建设经验，采取集中制作规划图集的方式让人深受启发……这些来自一线的生动实践，正通过《政务信息》这个平台“晒”出来、传开去，成为全市干部学习的“活教材”。
此外，市政府办还将组织集中展示活动，通过PPT展示等形式，将学习研讨成果、实践创新成果进行择优集中交流，促进各单位之间的相互学习与启发，推动更多工作在全市树立标杆、在全省争创品牌、在全国产生影响。
“亮晒比学不是一阵风，而要成为新常态。”市政府办相关负责人表示，“下一步将通过常态化‘晒单’、精准化对标、实效化考评，激发政府系统干部的工作热情和创新活力，让‘亮晒比学’真正成为推动随州高质量发展的强引擎。”
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