随州高新区以高质量党建促高质量发展观察
党建引领凝聚发展力量——随州高新区以高质量党建
促高质量发展观察
本网讯（通讯员钟克波）非公企业党建“五化”建设品牌在全国叫响，涌现多个省级“三强”党组织和省级“民族团结进步示范单位”，6个社区和商圈暖新驿站让新就业群体实现冬有温暖，夏有清凉......
2024年，随州高新区坚持把党建作为最大的政绩，紧紧围绕中心、服务大局，固根基、补短板、强功能、促发展，以高质量党建促高质量发展取得良好成效：各项经济指标呈两位数增长，国家高新区综合排位再跃进8位。
理论武装走深走实。该区坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记视察湖北重要讲话精神作为首要政治任务，开展党工委“第一议题”学习23次、理论中心组学习13次、举办读书班2期，在学思践悟中深刻领悟“两个确立”、做到“两个维护”。组织开展“转作风、提效能、促发展”解放思想大讨论活动，凝聚全区以改革促发展的共识。扎实开展党纪学习教育，通过听廉政党课、看警示教育片、读典型案例、访廉政教育基地等方式，教育引导党员干部增强学纪、知纪、明纪、守纪的思想自觉和行动自觉。
基层党建强基提质。该区进一步规范村（社区）工作人员选任资格和程序，加大后备力量储备。深化企村联动，积极协调村（社区）与黄鹤楼、品源等龙头企业联动，新建丰碑、裕欣生物等4个村办产业园区，与企业建立配套上下游产业链，村级集体经济不断发展壮大。持续深化非公企业党建“五化”示范点建设，积极培育齐星集团党委申报省级“三强”党组织，正大公司成功创建省级“民族团结进步示范单位”。完善6个社区和商圈暖新驿站服务功能，新业态新就业群体实现冬有温暖，夏有清凉。
基层治理精准施策。该区坚持“基层吹哨、部门报到”，推动城管等资源力量下沉，有效化解乱搭乱建、噪音扰民等群众身边的矛盾纠纷，示范带动全区党员干部广泛宣传、积极引导、主动作为，推动“清洁家园”行动成效初显，共同缔造美好生活。规范82名社区工作者队伍管理，分期分批开展培训交流，进一步明职责、找差距、促提升，努力打造一支“进出有通道、履职有考评、待遇有保障、发展有空间”的专业化社区工作者队伍，为基层治理注入源头活水。开展党组织书记述职评议活动，夯实“一把手”政治责任。
培优任能谋深抓实。该区深入落实进一步激励干部新时代新担当新作为的实施意见，推动干部能上能下，实行干部选拔任用过程管理，大力选拔想干事、能干事，有担当、善作为的干部，加大调整不适宜担任现职干部力度，树立了实干实为的鲜明用人导向，营造了风清气正的政治生态。
服务发展齐心协力。该区聚焦项目建设、产业培育、科技创新、营商环境等中心工作，开展联合督查56次，推动27个涉企难题有效化解。与省属相关高等院校合作，组建专家人才服务团，完成科技成果转化28项。定向招引化工专业等紧缺高层次人才5名，帮助7家企业引进科研人才10名，发放人才补贴100多万元。用心用情做好400余名新疆籍工人的服务管理。聚焦主责主业主动发声、积极宣传，在国家级媒体发稿83篇，省级媒体发稿520余篇，高新区管委会被工信部所属媒体评为先进单位。犇星、正大公司获评全国模范工会组织，十里铺社区工会驿站获评全国先进驿站。
【短评】抓好党建是最大的政绩
习近平总书记指出：“各级各单位党委（党组）必须树立正确政绩观，坚持从巩固党的执政地位的大局看问题，把抓好党建作为最大的政绩”。随州高新区强化主体责任，把抓好党建作为最大的政绩，取得了经济发展和社会发展的双丰收。
面对“建成支点、走在前列”的新任务新挑战，各级党组织和领导干部要牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，切实提高把方向、谋全局、促改革、抓落实的水平，为实现高质量发展提供坚强保证。
全面从严治党顺应了党心民意。随州高新区以担负全市经济社会发展“主引擎”的责任担当，把党建的新内涵新要求贯彻落实到管党治党的各个方面，确保了党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。
实现最大政绩，关键在“一把手”。随州高新区认真履行党建第一责任，深刻认识“党内职务不是政治荣誉，而是政治责任”。实现最大政绩，要坚持“两手抓”，坚持把党建和中心工作一起谋划、部署、考核，把每条战线、每个领域、每个环节的党建工作抓具体、抓深入。实现最大政绩，要重视“考党建”，在考核体系中，加大党建工作内容的权重，述职要述党建，群众评议要评党建，选拔任用干部要看抓党建的成效。
来源：随州高新区
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